Værktøjskassen

I en travl hverdag er det meget svært at samle mere end ganske få reservelæger af gangen. Efter flere års arbejde er der nu ansat lidt flere KBU læger. Det betyder der er tid til smågruppe undervisning om formiddagen. Det anvendes bl.a. til undervisning som en del af introduktionen.

Samling af samme procedure eller kliniske funktion i et afgrænset tidsrum.

Team træning er en forudsætning for at kunne begå sig som læge. Simulationstræning er et særdeles vigtigt værktøj i den sammenhæng.

Et område hvor afdelingen i lang tid har måtte "nøjes" med karakteren mellem 4 og 5 på en 6 punkts skala. 2024 er kompetencevurderingens år. 

Der er særdeles gode muligheder for indirekte supervision - og for at blive bekræftiget i, at det du laver som ung læge er ok. Direkte supervision kræver tilstedeværelse af 2 personer. Sammen med øget fokus på kompetence vurderinger, arbejder vi på forbedringer.

Alle reservelæger gennemgås med jævne mellemrum af samtlige speciallæger. Din vejleder deltager selvfølgelig også. Informationerne tages med til næste vejledersamtale.

Som læge anno 2024 er man medlem af et team. 360 graders evalueringer er helt centrale i den dannelse der skal til. 

Klik for uddybning

Afdelingen deltager i diverse uddannelsesbegivenheder. Bliver repræsenteret af UKYL, UKÆL og UAO. Videoen er fra Karrieredag 2023. Andet eksempel er Yngrelæge Dag i Region Sjælland.