Ti års evalueringer - Region Sjælland

 Et rigtig godt, trygt og lærerigt sted at starte sin karriere som læge. 

 Vejledere har altid været tilgængelige i meget høj grad, hvilket har været trygt for mig som nyuddannet, kolleger og patienterne 

 Det fungerer rigtig godt med 2 ugers intro. Det ville være optimalt hvis man kunne få udleveret et overblik over relevante retningslinjer, vejledninger mv som hyppigt bruges. Det får man nu!

 Stort læringsudbytte af både morgenkonferencer og onsdagskonfenrencer, samt dagligt at konferere mindre ting med vejledere 

 Alt hvad der er blevet sagt ift. feedback til afdelingen er blevet taget alvorligt af både leder, hovedvejleder, vejledere. Jeg føler også at KBU læger/"yngste mand" bliver taget alvorligt og dette i langt højere grad end mine KBU kolleger fra andre hospitaler/afdelinger. Stort fokus på at blive inddraget i fællesskabet, og at der er plads til at være sig selv, hvilket jeg værdsatte meget. Arbejdsbyrden på vagterne var for stor mens jeg var på uddannelsesstedet, men blev bedre efter der blevet lavet strukturelle ændringer i september 2023 (herunder 2 vagttagere i dagtid). 

 Jeg har været meget glad for at være på afdelingen, i høj grad fordi jeg har følt mig enormt godt modtaget og haft meget venlige og behjælpelige kolleger. Jeg føler, at jeg er vokset meget med lægerollen i løbet af mit ophold. Dog har alle månederne båret præg af travlhed og mangel på bemanding, og dette har resulteret i mange vagt-tunge måneder med mange meget travle vagter. Det har derfor i perioder været vanskeligt at opnå supervision, primært på grund af mangel på hænder i det daglige. Dog har både mere erfarne og yngre kolleger altid gjort deres bedste for at supervisere og være tilgængelige for sparring, hvilket har gjort det trygt og hyggeligt at møde på arbejde hver dag på trods af travlhed. 

 Overordnet er der en ekstremt god tone i afdelingen og med nære samarbejdspartnere på andre afdelinger (operationsgangen, anæstesien, akutafdelingen mv.). Igen vil jeg dog bemærke, at der er enkelte seniore kolleger i afdelingen, som nærmest demonstrativt ikke bidrager til en positiv og konstruktiv tone. Det er givetvis sådan på de fleste arbejdspladser, men på en relativt lille afdeling fylder det til tider en del.