....en tryg start på dit lægeliv - Kirurgisk afdeling Holbæk
Inspektor besøg 2024
Onsdag den 2. Oktober 2024
Kæmpe tak til inspektorerne Anne-Sofie Kannerup og Carina Widén Zakhary for at lægge vejen forbi. På alle måder en konstruktiv dag. Meget ros og samtidig også kritiske refleksioner. Tak til alle kollegaerne der deltog i løbet af dagen. Sidst men ikke mindst en stor tak til roserne fra vores sygehusdirektør Dan Brun Petersen.
Ni års arbejde med at hæve bundniveauet for vores postgraduate uddannelse er afsluttet med inspektorrapporten 2024. Vi har nu ikke længere krydser i den lave ende. En meget stor del af de grundlæggende elementer er nu implementeret. Konferenceestrukturen er på plads, vores uddannelsesforløb er ikke kun på plads, men også på vej gennem en renovering og opdatering. Stille og roligt er der flere af speciallægerne der deltager i den postgraduate uddannelse anno 2025. Med baggrund i medicinsk pædagogiske principper, og kravet om at håndtere tiltagende komplekse og komorbide patienter, har vi haft meget fokus på simulationstræning og tværfagligt samarbejde. De klassiske dyder med almindelig undervisning har ikke haft første prioritet. Der er aktuelt kommet mere power til afdelingen - vi forventer derfor at kunne indarbejde den del af den postgraduate uddannelse inden for de næste 6 mdr. (14012025)
Inspektor Besøg
Efter besøget - Lavt hængende frugter
Efter nogle få dages pause startede projektet Lavt hængende frugter. Projektet kørte frem til den endelig rapport forelå. Projektet tog udgangspunkt i nogle af de refleksioner inspektorerne og/eller yngre læger kom med under selve besøget. Der var f.eks. usikkerhed om læringsudbyttet af morgenkonferencen. Morgenkonference som uddannelsesværktøj er beskrevet i introduktionen til afdelingen og på dette website. Den første uge i projektet handlede om morgenkonferencen som uddannelsesværktøj; plakat hængt op på reservelægekontoret, nyhedsbanner på kirurgiskuddannelseholbæk.dk og som nyhed i bloggen på hjemmesiden. Desuden blev stor set alle KBUer personligt konfronteret med hvad det overordnede læringmål er med morgenkonferencen. Dernæst var der fokus på superviseret stuegang.
Efter besøget - de øvrige forandringer
Den klassiske undervisning er blevet opgraderet. Klik her for at læse om dette. Der er startet en proces i forhold til en endu bedre udnyttelse af operationer til uddannelse. Processen handler både om struktur og kultur. Strukturelt er der ansat en overlæge mere (ikke nemt at tiltrække speciallæger til provinsafdeling på sjælland). Det betyder at der er flere seniorlæger, der kan passe de uddannelsesøgendes arbejde - når der er relevant kirurgi for dem. Strukturelt og kulturelt er der afsat 3 til 5 minutter ved morgenkonference til at gennemgå dagens uddannelsesprogram. Klik her.
Eks. hvis der er en DAKIR operation på akut lejet allokeres den uddannelseslæge der har brug for f.eks. at åbne og lukke - til operationen. På bekostning af en kollega. Afdelingen har ikke volumen til et akut leje til klokken 22. Endelig er der startet en kulturel proces på speciallægeniveau - om hvem der gør hvad.
Formål med besøget
Dobbelt. En ekstern bedømmelse - Kvalitetssikring. Men måske lige så meget en intern gennemgang af hvordan det egentlig går med uddannelse i afdelingen.
Uddannelseslæge.dk tidligere evaluer.dk
Få et indblik hvordan afdelingen er blevet scoret de sidste 10 år
Uddannelsesplaner og uddannelseprogrammer
Klik her for I og H uddannelsesprogram (kommer).
Beskrivelse af afdeling, struktur og vejledere
Afdelingen har få vejledere og mange supervisorerer. Klik her for vejledere (kommer).